Идеологическая работа

№

п/п

Наименование мероприятий

Срок

выполнения

Ответственные за выполнение

1. Информационное обеспечение молодёжи по реализации

государственной молодежной политики

1.1

Освещение на официальном сайте предприятия (организации), в официальных группах  социальных сетей ВКонтакте, Инстаграм работы по реализации государственной молодёжной политики в регионе, на предприятии (организации)

не реже 1 раза в две недели

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова, секретарь первичной организации ОО «БРСМ» Скиба Е.А.

1.2

Подготовка и размещение информации о проводимых (планируемых) мероприятиях на информационных стендах в структурных подразделениях предприятия (организации)

ежемесячно

1.3

Участие молодежи в единых днях информирования

3-ий четверг  месяца

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова

1.4

Организация и проведение семинаров-учёб с привлечением молодых специалистов

По мере необходимости

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова

1.5

Проведение встреч руководства учреждения с молодежью по вопросам поддержки молодежных инициатив

по мере необходимости

1.6

Проведение встреч молодёжи учреждения с руководством района по вопросам реализации государственной молодёжной политики в районе

По мере необходимости

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова

1.7

Организация подписки на печатные издания

1 раз в квартал

Ответственный за подписку Калита И.И.

1.8

Организация экскурсий в музеи               и учреждения культуры региона.

не реже 1 раза

в полугодие

Председатель первичной профсоюзной организации Бурим М.В.

1.10

Выпуск фоторепортажей, плакатов, информационных и тематических бюллетеней, буклетов, отражающих вопросы реализации государственной молодежной политики в учреждении  образования

1 раз в полугодие

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова

2. Гражданское становление и духовно-нравственное воспитание молодежи

2.1.

Участие молодежи учреждения в торжественных мероприятиях, митингах, посвященных государственным праздникам и памятным датам, в республиканских, областных и районных  патриотических и благотворительных акциях

постоянно

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова, секретарь первичной организации ОО «БРСМ» Скиба Е.А.

2.2.

Взаимодействие молодежи учреждения образования с первичными организациями РОО «Белая Русь», «БОКК», федерации профсоюзов, и другими общественными организациями

постоянно

2.3.

Участие молодёжи учреждения в патриотических акциях, проводимых общественными организациями региона  (участие в республиканской акции «Беларусь помнит!», общественно-патриотической акции «Факел Победы» и др.)

в течение года

2.4

Шефство молодежи учреждения образования  по благоустройству памятников и воинских захоронений

постоянно

2.5

Проведение встреч с ветеранами труда            

1 раз в полугодие

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова

2.6

Участие в республиканских, областных и районных фестивалях молодежных общественных объединений по тематике нравственно-патриотического воспитания молодежи

по мере проведения

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова, секретарь первичной организации ОО «БРСМ» Скиба Е.А.

2.7

Экологическое воспитание молодежи (Акции «#ЗаДело», «Чистый лес», акции по благоустройству и озеленению территории учреждения образования

в течение года

3. Поддержка научно-технического творчества

3.1

Участие молодых работников международных научно-технических семинарах,  конференциях молодых специалистов

в течение года

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова, секретарь первичной организации ОО «БРСМ» Скиба Е.А.

3.2

Участие в областных и республиканских конкурсах профессионального мастерства

по мере проведения

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова

3.3

Проведение Дня молодого специалиста

 По мере необходимости

3.4

Участие в районном (городском) и областном этапах республиканского молодёжного проекта «100 идей для Беларуси»

ежегодно

Секретарь первичной организации ОО «БРСМ» Скиба Е.А.

4. Развитие системы подготовки кадров

4.1

Работа по профориентации учащихся для поступления в учреждения высшего (среднего специального) образования по специальностям по специальностям

в течение года

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова, педагог-психолог Коваль Л.В.

5. Молодежное сотрудничество и развитие творческого потенциала.

5.1

1. Участие молодых работников предприятия (организации) в молодежных туристических слётах (районных, областных, республиканских)

по мере проведения

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова

5.2

Проведение встреч (семинаров) по обмену опытом работы                                с молодежью между предприятиями района

         ежегодно

5.3

Участие в республиканских, областных, районных фестивалях, конкурсах и играх по тематике развития творческого и интеллектуального потенциала

по мере проведения

5.4

Организация культурно-массовых, конкурсно-развлекательных молодежных программ

в течение года

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова, секретарь первичной организации ОО «БРСМ» Скиба Е.А.

5.5

Торжественные мероприятия, посвященные  празднованию Дня молодежи

последняя декада июня

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова

6. Здоровый образ жизни и развитие туризма

6.1

Участие молодежи в спортивных мероприятиях агрогородка, района, области, республики

по мере проведения

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова, секретарь первичной организации ОО «БРСМ» Скиба Е.А.

6.2

1. Организация и проведение мероприятий среди молодежи

ежеквартально

6.3

1. Проведение информационно-просветительских и воспитательных мероприятий для молодежи по профилактике ВИЧ/СПИД, пьянства, наркомании, табакокурения, суицидов

ежеквартально

Заместитель директора по ВР Е.Л. Михалкова

7. Совершенствование системы социальной защиты молодежи

7.1

Обеспечение молодых специалистов жилыми помещениями или выделение средств с целью компенсации затрат на найм жилых помещений у граждан

постоянно

Директор школы А.П. Ляховец

7.2

Создание надлежащих условий для повышения квалификации и общеобразовательного уровня молодежи

постоянно

7.3

Предоставление социальных отпусков работникам, получившим направление от учреждения в ВУЗы и успешно обучающимся, с сохранением заработной платы

по мере необходимости

7.4

Выделение работникам учреждения образования вступающим в брак (впервые) материального стимулирования (согласно коллективному договору)

по мере необходимости

Директор школы А.П. Ляховец

7.5

Реализация системы «Внимание – человек!», включающей в себя:

• поздравление работников в связи с присвоением им почетного звания;
• поздравление с вступлением в брак;
• поздравление работников с рождением ребенка и другие.

постоянно

Директор школы А.П. Ляховец

7.6

Подготовка изменений и дополнений в коллективный договор учреждения образования, касающихся социальной защиты молодёжи, реализации их прав и интересов.

по мере необходимости

Директор школы А.П. Ляховец